Incentives

Mitarbeiter motivieren, Geschäftspartner honorieren!

Neue Gemeinsamkeiten entdecken, sich in Ballsportturnieren messen oder ganz entspannt die Golfschläger schwingen lassen: Incentive-Reisen können sowohl Mitarbeiter als auch Geschäftskunden motivieren.

Incentives können Firmenziele steigern 

Egal ob ein Unternehmen ein Incentive-Programm zur Steigerung der Kundengewinnung, zur Verbesserung der Serviceleistung oder zur Belohnung und Motivation einzelner Mitarbeiter durchführen möchte: Incentive-Reisen können Firmenziele nachhaltig verbessern.

"Mit Incentives bringen Sie ihre Beziehungen zu Kunden, Partnern und Mitarbeiter regelrecht auf Touren", bringt es Nadine Zinngrebe, Sales Manager Gruppen & Incentives bei der Aldiana-Gruppe, auf den Punkt. Incentive-Reisen können dabei höchst unterschiedlich gestaltet werden. Mal ist die Hütte in den Bergen samt Wildwasser-Rafting* genau das Richtige, mal das prächtige Schloss mit geplanten Radtouren im Altmühltal.

 

Incentives fördern Teamwork 

Incentive-Layout-Bild

Teambuilding-Events, etwa das gemeinsame Erobern eines Waldkletterparks*, lässt Kollegen oder Kunden einmal von einer anderen Seite kennenlernen. Das fördert Teamgeist und gegenseitiges Vertrauen.

 

 

Wussten Sie schon, dass ... 

eine durchschnittliche Incentive-Reise drei Tage dauert? Das durchschnittliche Budget für Incentives im Inland beträgt 435 Euro pro Teilnehmer und Tag, im Ausland 605 Euro (Quelle: Dr. Patrick Patridge, tmf GmbH, München).

 

*Rafting: Die spektakuläre Bergwelt mit ihren reißenden Gebirgsflüssen und steilen Schluchten bietet die ideale Voraussetzung für das Abenteuer Rafting. Das Element Wildwasser lässt sich auf keine andere Weise so hautnah erleben wie in einem Schlauchboot.

*Kletterpark: Je nach Baumbestand und -dichte ist ein Vorteil dieser Parks, dass die Anlage und deren Besucher bei Regen bzw. starkem Sonnenschein durch die Bäume geschützt werden.

 

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